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第548 章 风波起

    3月12日,耿延博书记主持召开五人小组会,专题研究事业单位机构改革相关事宜。
    正如张志霖所料,一开始气氛就比较凝重,市长王浩成不知为何,胆子一下肥了,率先发难:“耿书记,改革我完全赞成。但有些单位歷史悠久,承担著不少公益服务,一下子撤併,会不会影响民生、影响工作?还有人员安置问题,一旦处理不好,引发群体性上访,责任谁担?现在全市发展任务这么重,稳定压倒一切,改革是不是可以缓一缓,分步走,慢慢来?好像没有哪个文件,要求我们裁撤80%以上的单位,我个人认为,有些矫枉过正了!不能为了政绩,就不管几百名领导干部的死活!”
    “缓?分步走?”张志霖抬眼,声音不高,却带著一股不容置疑的力量,“市长,三百多家事业单位,多少职能重复、人浮於事?多少占著编制不干事,花著財政不担当?老百姓在交税,我们却养著一堆『空转』的单位,这叫负责吗?慢一步,就是多养一天閒人;拖一天,就是多耗一分民力!”
    他往前微微倾身,字字鏗鏘:“你担心稳定,但我担心的,是不改革带来的死水一潭,是老百姓的怨声载道,是并州的发展!拿『稳定』当挡箭牌、拿『人情』当护身符,阻碍改革推进——对不起,不仅我不同意,几百万并州人民也不答应!”
    会场瞬间安静下来,王浩成脸色涨得通红,脖子一梗,正要开口反驳,却被耿延博书记打断:“今天我们討论的是40个事业单位领导班子配备问题,不要跑题!并州是省委確定的机构改革试点,至於如何改,方案已经確定了,无需討论!组织部,匯报一下人事调整方案。”
    这话如同一盆冷水,浇灭了王浩成的火气,瞬间偃旗息鼓,悻悻地坐直了身体——对上张志霖,他可以据理力爭、针锋相对,但耿延博作为省委副书记、市委书记,他根本没有硬抗的资本,也没胆量硬抗。
    刘勇部长拿起人事调整方案,条理清晰地匯报起来,从领导班子的配备原则、人员选拔標准,到重点岗位的人选考量、后续衔接安排,逐一说明,细节详实、逻辑严谨。
    期间,耿延博不时打断提问,重点询问了一些人选的政治素养和工作能力,张志霖则补充说明了人选的考察情况。
    整个过程,王浩成始终沉默不语,只是偶尔拿起笔,在方案上胡乱画著,眼神里满是无奈与不甘。
    五人小组会,耿书记拍板定调,张志霖、陈刑枷、刘勇三人立场一致、同频共振,形成了绝对的多数,市长王浩成这一票无关紧要,根本影响不了最终的结果。
    散会后,王浩成嘴角噙著一丝难以察觉的复杂神色,匆匆离场,没人注意到他眼底一闪而过的阴翳。
    ……
    改革方案一经通过,立刻进入实施阶段,当天消息便传遍了全市,力度之大,前所未有,瞬间在全市掀起了轩然大波。
    首当其衝的便是各事业单位,按部就班的工作节奏被彻底打破,不少人感到措手不及、利益受损。一时间,各事业单位的办公室、走廊里,甚至私下的社交场合,骂娘声、抱怨声不绝於耳,不满的情绪像蔓延的阴云,笼罩著全市。
    市长王浩成明著不敢唱反调,但他心中的不甘与牴触,並未就此压下,反而在暗中动起了心思。
    他召集了几名心腹,暗中授意,让他们到处煽风点火、散布流言,夸大机构改革的负面影响,挑拨大家的情绪,试图煽动更多人对改革的不满,进而给市委施压,让张志霖“出洋相”。
    流言蜚语如同野草般疯长,短短一天时间,不少事业单位干部被煽动,情绪愈发激动,甚至有部分单位出现了小规模的聚集议论,隱隱有牴触改革、拒绝配合、集体上访的苗头。
    ……
    3月13日下午,矛盾彻底爆发!二百多名干部聚集到市委,拉著横幅,情绪激动:“反对一刀切改革!”“要工作!要饭碗!要生存!”“市委不能只顾政绩,不顾干部死活!”
    消息第一时间报到张志霖办公室,王忠友秘书脸色紧张:“书记,您先別出去,我让信访局和公安局先过去稳住。人多嘴杂,万一这些人控制不住情绪……”
    张志霖放下笔,拿起外套就往外走:“躲在办公室里,永远稳不住。干部有怨气,完全可以理解,最好的解决办法就是面对面交流!”
    他径直走到市委大门口,没有层层护卫,直衝到人群面前,朗声说道:“我是市委副书记张志霖,大家有什么顾虑,今天现场办公,就地解决!”
    人群先是一静,隨即又躁动起来。一个带头的中年干部红著眼喊:“张书记,我们干了一辈子,现在说撤就撤?你们当官的一句话,就要砸我们的饭碗?”
    旁边立刻有人附和:“就是!改革也不能这么不讲理!我们没犯错误,凭什么拿我们开刀!”
    “我辛辛苦苦干了半辈子,好不容易熬到现在,『帽子』说摘就摘,这不是欺负老实人?”
    嘈杂声中,张志霖静静听著,没有打断。等眾人情绪稍缓,他才开口,声音不高,却清晰传到每个人耳中:“我先回答大家一句话:市委搞改革,不是要砸谁的饭碗,而是要端稳更多人的饭碗!”
    他指著身后的市委大楼:“干了十几年、几十年的单位说没就没,大家心里有气,我完全理解。但我问大家三句话:第一,你们自己心里清楚,有些单位是不是人浮於事?干拿工资不干活?第二,財政每年拿出这么多钱养著空转的单位,这些钱如果用在教育、医疗、修路、建学校,是不是能让全市老百姓过得更好?第三,那些有能力、肯干事的人,因为单位『殭尸化』,一辈子混到退休,这难道不是耽误你们?这不是安稳,是软刀子杀人!”
    现场安静了不少,有人低头,有人沉默,也有人义愤填膺。
    张志霖语气放缓,却更加坚定:“我今天在这里,给大家三个承诺:第一,不搞一刀切。撤的是机构,不是干部职工,不是砸大家的饭碗,每个人的待遇都不会变!第二,不搞厚此薄彼,该撤的单位一律撤,该转的编制一律转,你们只是换个环境工作,单位更大了、同事更多了、业务更广了、工作更充实了!第三,公平、公正、公开。所有干部的转岗、安置、晋升、留任,全部摆在桌面上,全程公开透明,接受每一位干部职工的监督。谁要是敢搞暗箱操作、徇私舞弊,你们可以直接指著我的鼻子骂娘,我绝不包庇、绝不姑息!”
    他往前一步,目光诚恳:“大家今天来,是信任市委,信任我张志霖!我不敢说改革让每个人都满意,但我敢保证:改革一定一碗水端平!愿意相信我的,大家派代表,跟我去会议室,我给大家答疑解惑。不愿意相信的,我在这里陪著,直到大家愿意坐下来谈!”
    现场陷入了短暂的沉默,空气中的躁动渐渐消散,取而代之的是一片唏嘘与嘆息。片刻之后,几名干部悄悄放下了手中的横幅,脸上露出了犹豫的神色,唉声嘆气不绝於耳。
    半小时后,小会议室里,张志霖亲自听代表反映诉求,逐条记录、现场答覆。安置政策、转岗流程、待遇保障、时间节点……每一个问题,他都耐心解答,每一个诉求,他都认真回应,將改革的初衷、具体方案、后续保障,一一拆解,娓娓道来。
    隨著交流的深入,代表们脸上的怒气渐渐消散,眉头慢慢舒展,看向张志霖的目光,也多了几分理解与信任。
    ……
    等送走职工代表,天色已黑,信访局局长周涛长舒一口气,恭维道:“张书记,今天幸好您亲自出面,不然事情就要闹大了!”
    张志霖端起冷掉的茶,喝了一口,淡淡道:“来闹事的,基本不是坏人,是心里『老鼠』!”
    周涛眉头一皱,神色凝重地补充道:“书记,我听说……还有些人想串联去省委上访!”
    听到这话,张志霖脸上的平静瞬间褪去,眼神骤然变冷:“你这个信访局长要发挥作用!密切监控,我们不怕事,不迴避问题,但绝对不能容忍有人藉机生事、破坏改革、抹黑市委!一旦发现有人故意煽动、串联闹事,立刻上报,依法依规严肃处理,绝不姑息!绝不能让一颗老鼠屎,坏了一锅粥!”
    周涛立刻应声,语气坚定:“好的,书记!我现在就去安排,有情况第一时间向您匯报!”他算看明白了,张志霖书记杀伐果断,前途无量,并州迟早是他的天下。早早靠上去,说不定將来能给自己谋个好的前程。
    说罢,他又特意上前一步,脸上带著诚恳的神情:“书记,您一心为公,信访局一定全力配合您的工作,肝脑涂地也在所不辞!往后不论什么事,您儘管吩咐,我一定唯您马首是瞻,落实工作绝不打折扣!”
    张志霖抬眼瞥了他一眼,稍感意味,语气缓和了几分:“做事稳妥些,既要守住底线,也要注意方式方法,儘量別激化矛盾。”
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